新華社北京9月20日電 中秋、國慶節假將至，落實中央八項規定精神必須嚴字當頭、毫不松懈。日前，中央紀委國家監委對7起違反中央八項規定精神典型問題進行公開通報。具體如下：
國家發展改革委評估督導司原黨支部書記、司長王青云違規收受禮品、禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請等問題。2013年至2021年，王青云多次收受管理和服務對象所送高檔白酒、書法作品等禮品和消費卡，多次接受管理和服務對象安排的宴請。王青云還存在其他違紀違法問題，受到撤銷黨內職務、政務撤職處分。
上海期貨交易所原黨委書記、理事長姜巖違規收受禮品，接受可能影響公正執行公務的宴請，違規發放和領取補貼等問題。2017年至2021年，姜巖多次收受管理和服務對象通過快遞寄送的月餅、茶葉等禮品，部分違紀行為發生在中秋節等節日前后；多次接受管理和服務對象在高檔酒店、公司內部食堂安排的宴請；違規發放易地調動干部購房補貼，且本人違規領取補貼。姜巖還存在其他違紀違法問題，受到撤銷黨內職務、政務撤職處分。
中國五礦集團中冶華天工程技術有限公司原黨委書記、董事長田野違規公款送禮，提供可能影響公正執行公務的宴請等問題。2019年至2022年，為承攬某項目，田野默許下屬向有關單位違規贈送高檔白酒價值3萬元，提供可能影響公正執行公務的宴請并飲用高檔白酒。在多次商務接待中，違規提供和飲用高檔白酒。田野還存在其他違紀違法問題，受到撤銷黨內職務、政務撤職處分。
甘肅省蘭州市政協人口資源環境委員會主任、二級巡視員楊盛泉違規借用下屬單位車輛，接受可能影響公正執行公務的宴請等問題。2018年至2022年，楊盛泉任蘭州市糧食局局長、市政協人口資源環境委員會主任期間，違規借用下屬單位公務用車供其上下班使用；2021年五一節前，違規接受管理和服務對象安排的宴請。楊盛泉還存在其他違紀問題，受到黨內嚴重警告、政務記大過處分。
安徽省阜陽市委編辦原主任顧中偉、市財政局局長笪乘勝在培訓期間接受可能影響公正執行公務的宴請問題。2022年12月，顧中偉、笪乘勝在參加市委黨校舉辦的領導干部學習貫徹黨的二十大精神培訓班期間，未經批準擅自外出，接受可能影響公正執行公務的宴請，并飲用高檔酒水，顧中偉還邀請其他公職人員參加宴請。顧中偉受到黨內嚴重警告處分、調整職務處理，笪乘勝受到黨內警告處分，其他人員分別受到相應處理。
原江蘇省淮海劇團黨支部書記、團長陳萬宏違規公款吃喝、違規公款送禮等問題。2016年至2021年，陳萬宏安排下屬通過虛開發票、虛增福利費、套取項目資金等方式套取公款，違規購買煙酒共計40.36萬元，陳萬宏個人使用香煙20條，通過虛增接待人數超標準公務接待，多次在中秋節、春節等節日期間公款購買并向有關單位贈送購物卡、加油卡、提貨券等。陳萬宏還存在其他違紀違法問題，受到黨內嚴重警告、政務降級處分。
山西省臨汾市安澤縣人大常委會副主任李軟萍舉辦“喬遷宴”違規收受禮金問題。2022年10月，李軟萍舉辦個人“喬遷宴”，違規收受管理和服務對象等人員禮金5.01萬元。李軟萍受到黨內嚴重警告處分。
中央紀委國家監委指出，制定實施中央八項規定是我們黨在新時代的徙木立信之舉，“十年磨一劍”取得顯著成效，但頂風違紀現象時有發生，隱形變異行為潛滋暗長，必須始終保持清醒堅定，嚴抓不放、常抓不懈。上述通報的7起案例，均是因違反中央八項規定精神受到黨紀政務處分的問題，是不收斂不收手的典型，責任人員大部分是本單位的“一把手”。嚴肅查處這些問題，充分彰顯了黨中央一以貫之從嚴推動落實中央八項規定精神的堅定意志。各級黨組織和領導干部要自覺對標對表，深入落實抓作風建設的政治責任，把嚴的態度亮出來、嚴的標準立起來、嚴的紀律執行起來，以徹底的自我革命精神筑牢中央八項規定堤壩。各級紀檢監察機關要將決心下到底，把查處案件擺在更加突出位置，對違反中央八項規定精神行為零容忍，無論職務高低，誰違反了規定就嚴肅處理誰，對享樂奢靡歪風露頭就打，對隱形變異新動向時刻防范，對頂風違紀行為從嚴查處，不斷強化警示震懾。要把握新形勢下作風建設的規律特點，緊盯普遍發生、反復出現的作風頑疾，緊盯問題突出、工作薄弱的領域和地區，靶向發力、重點突破。要堅持糾樹并舉，教育引導黨員干部從思想上固本培元，把遵規守紀刻印在心，大興務實之風，弘揚清廉之風，養成簡樸之風。
中央紀委國家監委強調，節日期間往往是“四風”問題易發多發期，各級紀檢監察機關要堅守中秋、國慶節點，迅速行動起來，強化監督執紀，持續凈化節日風氣。要盯住“節日病”，嚴肅查處公款吃喝、在隱蔽場所違規接受宴請、違規收送禮品禮金、借操辦婚喪喜慶之機斂財、公款旅游、公車私用等節日多發問題，堅決防止“四風”問題反彈。要抓住節日特點，大力糾治高價月餅、蟹卡蟹券、過度包裝等問題背后的享樂奢靡現象，抓早抓小、防微杜漸，防止成風成勢。要加大監督查處力度，加強監督檢查、明察暗訪，對節日“四風”問題徹查嚴處，對典型案例及時通報曝光，持續釋放嚴的強烈信號。
(責任編輯：陳冬梅)
