大西北網訊 為深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)取得新成效，近日，張掖市人社局會同市財政局、市雙創(chuàng)辦，在全市實施千名創(chuàng)業(yè)者培育計劃、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員典型培樹計劃和家庭服務職業(yè)培訓示范基地建設就業(yè)創(chuàng)業(yè)“三大計劃”，推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進城鄉(xiāng)居民增收。
按照“發(fā)揮政策優(yōu)勢、培育創(chuàng)業(yè)主體、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增加群眾收入”的工作思路，充分利用“雙創(chuàng)”各類政策、資金、項目和資源，以政策扶持、培樹典型、優(yōu)化環(huán)境為重要措施，發(fā)揮政策疊加效應，以高校畢業(yè)生、兩后生、新生勞動力等“80、90后”青年群體為重點，利用3年時間，培育1000名以上在工商部門新登記注冊取得營業(yè)執(zhí)照、有固定經營場所并正常營業(yè)的創(chuàng)業(yè)主體。以返鄉(xiāng)農民工、大學生、自主擇業(yè)軍轉干部、退役士兵等為重點，扶持培育初創(chuàng)期、成長期小微企業(yè)或經濟實體500個以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型。依托各類職業(yè)培訓機構，以城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、進城務工人員等人群為重點，打造一批集職業(yè)技能培訓、實訓、創(chuàng)業(yè)主體孵化、設施設備配套為一體的專業(yè)化家庭服務職業(yè)培訓示范基地，扶持培育一批市場前景好、示范作用強、帶動效應明顯的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新市場主體，推動形成大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的良好局面。
通過建立健全“四大機制”，統籌推動各項計劃和扶持政策落地見效。健全工作聯動機制，建立部門聯席會議制度，加強形勢研判，定期聽取工作進展情況，及時溝通研究解決存在問題。建立評估統計制度，市、縣區(qū)建立創(chuàng)業(yè)主體數據庫，分類制定統計評估辦法，將創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數作為重要培育指標，加強業(yè)務指導和跟蹤監(jiān)控。健全宣傳對接機制，將4月定為“三大計劃”政策集中宣傳月，采取張貼告示、發(fā)放宣傳單、開辟專欄、網絡推送等方式，實現優(yōu)惠政策與扶持對象的無縫對接。建立典型引領機制，全市每年組織開展一次創(chuàng)業(yè)典型評選表彰活動，并采取舉辦先進事跡報告會、先進典型媒體展播、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人物專訪等形式，擴大示范引領效應，形成全社會關心、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍。
加強統籌協調，成立工作班子，列出推進計劃，精準指導、精準施策、精準發(fā)力，切實推動“三大計劃”扎實有序開展。緊盯政策落實和資金使用兩個重點，提高各類扶持政策的可操作性和時效性，確保政策得到有效執(zhí)行、落實到位。按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰監(jiān)管”原則，用足用活扶持資金，提高資金使用效益。將“三大計劃”列入縣區(qū)、部門年度目標管理責任書，明確責任領導、具體任務、推進措施、時限要求，實行月通報、季督查、半年檢查、年終考核制度，形成推動“三大計劃”的長效機制。
