為破解鄉村人才短缺、村干部后繼乏人、村級班子“人難選、選人難”等問題，寧夏銀川市大力實施“一村一名大學生計劃”，向全市274個行政村全覆蓋式選派鄉村振興事務專干，為推動鄉村全面振興提供堅實人才保障。
據介紹，銀川市統籌考慮西部計劃志愿者和“三支一扶”大學生戶籍所在地、現居住地、個人專業特長等因素，對本村大學生直接分配到戶籍所在村工作，對本鄉大學生按專業特長擇優分配服務村，對外縣大學生按照現居住地和專業特長統籌分配服務村。
同時，銀川市還建立導師幫帶制度，挑選鄉鎮領導班子成員、優秀鄉鎮干部、優秀黨組織書記等擔任鄉村振興事務專干“導師”，幫助鄉村振興事務專干轉變角色、理清思路。銀川市還暢通鄉村振興事務專干晉升渠道，將政治可靠、表現突出、群眾認可的鄉村振興事務專干及時補充進村“兩委”班子，或將其選拔為村黨組織書記，并優先推薦其參加區內外鄉村振興各類培訓，優先推薦其進入鄉鎮領導班子或者通過村黨組織書記選拔公務員考試渠道進入公務員隊伍或事業編隊伍，不斷激發鄉村振興事務專干干事創業積極性。
“對發展鄉村產業的在村大學生，我們通過加強職業規劃指導，積極協調人才、農業農村、自然資源、科技等部門給予資金、政策、技術、信息等方面的支持，引導其在村任職發展。”銀川市委組織部副部長李錦浩說。
(責任編輯：張云文)
