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新華網(wǎng)評(píng):涵養(yǎng)基層黨組織人才“蓄水池”

時(shí)間:2019-12-03 15:00來(lái)源:大西北網(wǎng) 作者: 點(diǎn)擊: 載入中...
  大西北網(wǎng)訊  致天下之治者在人才。近日,中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議,審議《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事黨務(wù)工作,加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部特別是基層黨組織書(shū)記的教育培訓(xùn),充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的工作積極性。
 
  基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力,黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。而抓好基層黨組織建設(shè),要以人才隊(duì)伍建設(shè)為支撐。
 
  善于培養(yǎng)人才。建立高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍,離不開(kāi)有效的人才培養(yǎng)機(jī)制。我們要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基,加強(qiáng)政德修養(yǎng)、打牢從政之基,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實(shí)廉政之基,健全基本知識(shí)體系、強(qiáng)化能力之基,增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性。加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高素質(zhì)能力,把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人,為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建提供堅(jiān)實(shí)組織和人才保障。
 
  善于用好人才。“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。”用好人才,方能凝聚人才、吸引人才。我們要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,廣開(kāi)進(jìn)賢之路,堅(jiān)持事業(yè)為上,以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m。選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事黨務(wù)工作,把那些靠得住、有本事、肯干事、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實(shí)到基層黨支部書(shū)記崗位,讓其充分發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。
 
  善于管理人才。貫徹新時(shí)代黨的組織路線,應(yīng)做好黨員干部的管理工作。黨管人才是為了人盡其才。我們要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,加強(qiáng)全方位管理,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí),特別是要把一把手管住管好。同時(shí),強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層黨組織的日常監(jiān)督,引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開(kāi)展工作。建立日常考核、分類(lèi)考核、近距離考核的知事識(shí)人體系,強(qiáng)化分類(lèi)考核,近距離接觸干部,使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
 
  千秋基業(yè),人才為本。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”,也是每一名黨員干部錘煉黨性、增長(zhǎng)才干的大熔爐。我們要在培養(yǎng)人才、用好人才、管理人才上下功夫,建立健全人才合理流動(dòng)機(jī)制,多措并舉涵養(yǎng)基層黨組織人才“蓄水池”,引導(dǎo)和激勵(lì)更多優(yōu)秀人才到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨組織的各個(gè)崗位上建功立業(yè)。
(責(zé)任編輯:張?jiān)莆?
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