第二批主題教育開展以來，安寧區以人民群眾是否滿意作為主題教育是否見效的標準，用效果導向倒逼工作開展，確保主題教育扎扎實實取得實效。
效果導向要求我們工作要“深”。“深”即深入群眾，面對面聯系群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，與群眾打成一片、融為一體，在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相處中增進與群眾的感情，確保調研效果。安寧區堅持在入戶走訪上聽民聲、在解決問題上出實招、在服務群眾上見真功，沉下身找問題、沉下心聽民意，深入到機關單位、街道社區、駐區單位、項目工地、學校醫院等一線，走訪黨員群眾，廣泛征求意見。縣級領導開展調研145次，走訪黨員群眾291家，梳理匯總發現問題148個，各部門開展調查研究667次，梳理匯總發現問題587個。
效果導向要求我們工作要“廣”。“廣”即廣開言路，要以虛懷若谷的胸襟、從諫如流的境界，聽真話、察實情，耐心傾聽群眾的“訴苦聲”“委屈聲”“牢騷聲”甚至“辱罵聲”，勇于接受群眾“教誨”，大膽吸納意見，從中找到差距、不足和失誤，努力改進工作。安寧區在深入群眾傾聽民聲的基礎上，分別召開區委常委班子、區政府黨組班子主題教育檢視問題征求意見座談會，廣泛聽取“兩代表一委員”，駐區企業、駐區高校、街道社區等各界代表對安寧高質量發展及區委區政府的意見建議，推動調研成果轉換，推進創新型城區建設，打造“云創大學城平臺”，入駐企業42家。大力推進項目建設，實施重點項目60個，開工建設52個，開工率86.7%，推動北環路匝道、中線連接線建成通車，投入1200萬打通516#斷頭路。
效果導向要求我們工作要“寬”。“寬”即面面俱到，認真對照“四個對照”、“四個找一找”的范圍和要求，嚴格對標對表，在檢視問題的全面性、全局性上下功夫，堅決杜絕憑自身喜好偏重查找某個方面的問題而忽視另外幾個方面的問題，造成檢視問題不全面、有缺漏。截至目前，全區縣級領導班子查擺檢視問題46個，縣級黨員領導干部查擺檢視問題280個；全區各部門、各單位領導班子檢視問題204個，班子成員檢視問題564個。對照時代楷模黃文秀，在全區選樹先進典型11名，對5名履職盡責不到位的干部給予問責處理。舉辦張富清先進事跡情景報告會、蘭州好人和駐禮縣扶貧干部事跡宣講會，對照先進典型，自我查擺，廣泛開展討論8356人次，為自己精準“畫像”，將“我不會”專項整治成果轉化為踐行初心使命的具體行動。
效果導向要求我們工作要“精”。“精”即精準整改，嚴格按照8個專項整治的每一項具體的要求進行細致的推敲、查擺，不放過任何一個“蛛絲馬跡”，不漏掉任何一個小問題小項目，用“匠人精神”將檢視問題做到極致。安寧區結合實際制定8個專項整治臺賬，區委辦、區紀委監委、區委組織部等相關部門分別制定牽頭整治方案、整改措施，扎實推進整改工作有效開展。著力解決違反中央八項規定精神、形式主義官僚主義等突出問題,給予黨紀政紀處分34人，針對失職失責問題立案36件，處理干部25人；區委區政府發文同比減少36%，全區性會議減少28.6%。打掉涉黑犯罪集團7個，將3名涉及“保護傘”公職人員移交司法機關處理，資格聯審清理22名不符合條件的社區“兩委”班子成員。
效果導向要求我們工作要“準”。“準”即結合實際，把問題的源頭找到，對于存在的每一個問題都舉一反三的同時，要將問題的檢視和本行業、本單位實際業務工作有機結合起來，從共性中找到個性問題，又從個性中找到共性問題，讓檢視問題和推進黨員干部思想武裝、更好地完成全年工作任務互為促進。安寧區堅持把推進主題教育與全年目標任務結合起來，堅持兩手抓、兩促進，狠抓調查研究、檢視問題和整改落實，在城市建管、項目建設、財政稅收、民生保障、綜治維穩等方面查問題、出實招、抓整改，以強有力的推進措施，保障全年目標任務完成。特別是大力推進項目建設和招商引資，協調解決項目手續辦理及征拆遺留問題，省婦幼醫療綜合體等一批重點項目開工建設；開展“五大專項行動”和“三大片區”環境綜合整治，成立全省首個“生活垃圾分類商戶聯盟”，建成運營全省第一個全循環智能分類生態運營中心；開工建設安置房63萬平方米4449套，失地群眾養老保險參保率達99.8%；完成15棟樓“穿衣暖民”工程；維護農民工合法權益，追討欠薪40萬元；開工建設北京八中蘭州分校初中部，出臺措施解決“大班額、擇校熱、入學難”等問題，增加公辦學位450個，穩步推進S101#道路沿線綠化整治等生態項目，持續推進十里桃花再造工程，改造和新建城市游園13處，新增綠地面積20萬平方米，綠化覆蓋率達42.92%，居全市首位。做好“黃河文章”，做足“桃花文章”，精心謀劃黃河安寧“桃花溪”項目，為打造“精致蘭州、品質安寧”奠定了堅實基礎。
(責任編輯：張云文)
