大西北網(wǎng)訊 近日，省委組織部會(huì)同有關(guān)部門出臺(tái)改進(jìn)我省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)政策措施，主要立足于解決醫(yī)療衛(wèi)生單位高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)問題，打破人才引進(jìn)在編制、招聘、審批等環(huán)節(jié)的體制、機(jī)制方面的障礙，同時(shí)解決基層縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位缺乏臨床醫(yī)學(xué)人才的現(xiàn)狀。重點(diǎn)明確了高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)的實(shí)施范圍和相關(guān)政策保障措施。這個(gè)做法在甘肅衛(wèi)生史上尚屬首次。
據(jù)了解，我省將按照省市縣鄉(xiāng)不同層級(jí)分別確定急需緊缺人才范圍。一是省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)急需緊缺人才為《2019—2021年省屬高校科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺專業(yè)目錄》規(guī)定專業(yè)并具有全日制碩士及以上學(xué)歷的研究生。省屬醫(yī)療單位引進(jìn)的高層次人才指具有全日制博士學(xué)歷或高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。二是市州、縣區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)急需緊缺人才為具有全日制本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)急需緊缺人才為具有全日制大專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員。“兩州一縣”和其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，可根據(jù)情況，進(jìn)一步放寬考核招聘的其他條件限制。
醫(yī)療衛(wèi)生單位可在政策范圍內(nèi)，自主制定、發(fā)布、調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃，自主設(shè)置引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等任職資格條件和考察程序，對(duì)高層次人才、急需緊缺人才按規(guī)定采取公開考核與考察的方式招聘。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才時(shí)，人社部門按照一事一議、特事特辦的方式解決。對(duì)其他需要審核審批的事項(xiàng)，編制和人社等職能主管部門不得規(guī)定統(tǒng)一受理申請(qǐng)時(shí)間,搞打捆或集中受理。受理申請(qǐng)后，在5個(gè)工作日內(nèi)分別辦結(jié)相關(guān)審批、備案手續(xù)。在規(guī)定期限內(nèi)不能辦結(jié)的，函告用人單位，并說明延期理由，但延期不得超過5個(gè)工作日。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位在各自空缺編制范圍內(nèi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才，不受10%預(yù)留空編要求和自然減員數(shù)限制。引進(jìn)高層次人才時(shí)，在單位有空編的情況下，可先辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，后辦理入編手續(xù)；在單位滿編的情況下，需要引進(jìn)個(gè)別急需緊缺人才時(shí)，經(jīng)同級(jí)編辦統(tǒng)籌調(diào)劑后，可先調(diào)入并辦理入編手續(xù)，待用編單位因自然減員或人員調(diào)出騰出空編后，再收回調(diào)劑編制。縣區(qū)編制部門要統(tǒng)籌用好編制資源，在現(xiàn)有編制總量?jī)?nèi)向縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位傾斜，優(yōu)先保證醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘急需緊缺醫(yī)學(xué)人才的編制需求。
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