大西北網訊 2016年3月11日、3月12日，安寧區在培黎廣場舉辦為期兩天的“春風行動”系列活動暨春季用工洽談會，共接待省內外140余家用工單位，現場提供了就業崗位3200余個，5000余名大中專畢業生和安寧區各類求職者參加了對接洽談。378人達成了就業協議和培訓意向?；顒庸舶l放“勞動合同法”、春風行動卡、安寧區人力資源市場用工信息、2016年春風行動宣傳資料等25類2萬余份相關資料。
今年以來，為更好滿足節后進城務工人員、被征地群眾等各類求職人員就業和企業的用工需要，切實將春風行動落到實處，安寧區人力資源和社會保障局、區總工會、區婦聯在會場設立了政策宣傳點，開展了現場洽談、就業培訓登記、創業指導、推介自主創業項目、小額擔保貸款和稅費減免政策介紹、現場維權等活動，實現了用工單位與求職者的有效對接。有針對性地推介和服務，為招工難和應聘難架起了見面溝通的橋梁和通達的路徑，打破了招聘信息與就業信息存在不對稱的現象。在適應就業市場起決定性作用的同時，廣泛發動社會力量和民間職業介紹機構積極參與，對就業困難人員進行“幫扶”，為他們“送政策、送培訓、送崗位、送溫暖”，力爭以“春風行動”為載體，讓轉移就業成為農民增收最直接、最重要、最有效的途徑，提供一對一的勞務對接，推進了未就業高校畢業生和應屆生到見習基地實習活動的展開和技能的提高，創造了一個“自由、平等、公正、法治”的就業氛圍。
本次洽談會受到了用工單位和應聘人員的普遍歡迎，維護了用工單位和求職者雙方的權益，形成了公平對接的格局。招聘會現場有蘭州教育港新地幼兒園、蘭州頂津食品有限公司、九州通醫藥集團股份有限公司、甘肅物美新百超市有限公司等知名企業及我區認定的大學生就業見習基地參會，為廣大求職者提供幼師、管理員、醫藥代表、行政管理、會計、文員、銷售、保安等就業崗位。
進場招聘單位和應聘人員和簽約意向協議多，第三產業發展速度明顯加快，人員需求旺盛，客觀反應出經濟結構調整的成效顯現。也存在較為突出的問題，雖然進場企業相應地提高了工資待遇，但是那些真正所需求的人員難招；雖然勞動密集型招工崗位較多，但是務工人員就地就近就業的愿望在進一步加強，不愿外出打工；隨著社會經濟結構的轉型，需求崗位層次更加細化，網絡高端人才、高級技工等還是很難招到。洽談會出現了冷熱不均的現象，一方面求職者難找到自己的崗位，另一方面用工單位很難招到理想的人員。
為了做好2016年“春風行動”系列活動，2月中旬安寧區相關職能部門和街道充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布崗位信息、就業服務和政策法律信息，同時積極深入企業進行調研，了解企業用工需求，對用工單位和務工人員需求進行摸底調查，在掌握其求職意愿和就業狀況的基礎上， 強化與用工單位的溝通與協調，收集符合本區務工人員特點的用工信息，及時免費發布。積極監測務工者新的需求，新的變化，在有序轉移就業的前提下，實現了對用工單位與求職者的有效動態服務、指導和管理。堅持了就業優先，照顧弱者的原則，特別使求職者的權益和制度保障融為一體，參加用工洽談會的人們表示，希望這樣的活動以后能夠多舉辦一些，讓他們能更多地了解用工信息，更全面地掌握國家有關政策，早日實現自己的就業夢想。
安寧區就業局人力資源市場將聯合轄區內各高校開展就業服務進高?；顒?3月至4月，聯合甘肅政法學院、甘肅農業大學舉行大型用工洽談會 。同時每周五定期在安寧區勞務市場內及各街道陸續舉辦11場專場招聘活動，幫助各類求職人員盡快實現就業。
