大西北網(wǎng)訊 為了解決我省衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的深層次的矛盾，2月21日召開的2014年全省衛(wèi)生計(jì)生工作會上，省衛(wèi)生計(jì)生委主任劉維忠提出，年內(nèi)我省將啟動建立5+3的住院醫(yī)師培養(yǎng)制度試點(diǎn)，加強(qiáng)全科醫(yī)師、住院醫(yī)師和專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
努力改善基層人員職稱結(jié)構(gòu)。協(xié)調(diào)啟動村級醫(yī)務(wù)人員職稱建設(shè)，協(xié)調(diào)出臺中醫(yī)保健職稱序列文件。規(guī)范職稱評審、聘任制度，協(xié)調(diào)出臺中醫(yī)保健職稱序列文件。落實(shí)編外護(hù)理人員人事代理制度，推行基層衛(wèi)生人員動態(tài)流動機(jī)制。完善城市醫(yī)院對口支援二級醫(yī)院的長效機(jī)制，實(shí)施好萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程。加強(qiáng)人才進(jìn)修培養(yǎng)，爭取向國（境）外派出500人、向省外派出2500人衛(wèi)生人員進(jìn)修，省市接受基層5000人進(jìn)修，村醫(yī)每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修1天或每月進(jìn)修1周。
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