嚴格執法結合人性化管理 專業執法結合全民參與
鑫報訊 昨日，記者從西固區西柳溝街道獲悉，該街道針對轄區企業多，門店多特點，在西固區城市管理攻堅戰活動中，建立“大城管”機制，實現嚴格執法與人性化管理相結合、專業執法與全民參與相結合，多方籌集資金，啟動以“市容六亂”、城市“牛皮癬”等為重點的市容環境衛生綜合整治專項行動。
在西固區西柳溝街道轄區鐘家河鐵道口以西的建筑物墻面上，4名工作人員正在粉刷墻體，這次粉刷墻面都是有要求的，標準就是灰—白—灰，即墻體上面30公分為灰色，中間為白色，下面距離地面40公分為灰色。
每天從上午7點多開始，西柳溝街道由各自包社區領導帶隊，與社區工作人員一同對轄區所有路段沿街商鋪櫥窗廣告，亂貼亂畫現象進行集中徹底整治。工作人員對沿街商戶挨家挨戶進行動員、勸解，說服他們自覺鏟除門頭櫥窗的小廣告，規范清理各自門頭牌匾并幫助商戶一同鏟除。針對整治過程中出現的一些門店不積極配合現象，街道主動邀請區聯合執法大隊，開展聯合執法。西柳溝執法中隊在轄區各整治路段進行不間斷巡回執法，古浪路、化工街、西固東西路等重點路段沿線兩側經營門店的各類亂貼亂搭亂掛得以徹底清理。
“我們研究發現，社區社會管理力量薄弱、群防群治隊伍職責單一，特別需要用一個系統把他們整合起來，在最短的時間內最大限度地將問題解決在基層。于是，‘大城管’工作格局應運而生。”該街道負責人表示，大城管格局將轄區的居民樓、學校、商業網點等按片劃分為多個網格，把網格內的樓院長、專干、志愿者進行培訓，按照“一格多員、一網多格、同格同責、全員參與”的要求，讓這些工作人員在網格中既當反映群眾訴求的信息員，又當矛盾糾紛的調解員，同時又是安全防范的宣傳員、巡視員，重點人員的監控員。確保在轄區最大限度地整合各方面力量，形成工作合力，將社會管理責任落實到基層，細化到每一個人。
成為“大綜管”成員，啥事兒都得管。不管是調解糾紛還是轄區環境，不管是治安巡邏還是幫扶困難戶，都能看到他們的身影，這就是農民巷西社區的“大綜管”模式，這些一線成員也就成了居民們的“大總管”。
那么如何才能確保“大綜管”模式高效運行？該責人表示，一方面通過建立社會綜合管理協作機制，著力尋求執法與服務的和諧對接，要建立一體化立體治安防控體系，除此之外，把解決百姓訴求擺在突出位置，使社會矛盾糾紛化解在事前、事中、事后都有章可循。
截至目前，西柳溝街道已噴刷卷閘門650多個，清洗墻面瓷磚1600平方米，洗刷圍欄6000米、圍墻6000米，清理各類小廣告8000多處，轄區沿街所有門店的櫥窗廣告和亂貼亂畫徹底清理完成。
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