被老師插得爽爆 了說 | MBA智庫
10月31日，《中國紀檢監(jiān)察報》刊文《別把“霸道”當“果斷”》，聚焦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部霸道行權(quán)問題。文中提到了已落馬的四川省瀘州市政府原黨組成員、副市長郭慶。
被老師插得爽爆 了說
約談指出，近日極兔速遞、順豐速運處理場所先后發(fā)生機械操作、裝卸操作事故事件，充分暴露出企業(yè)安全發(fā)展理念樹得不牢，安全生產(chǎn)主體責(zé)任和總部安全保障統(tǒng)一管理責(zé)任落實不到位，分揀設(shè)備、貨車裝卸設(shè)備等安全防護不規(guī)范，從業(yè)人員安全意識淡薄，安全教育培訓(xùn)缺失，有規(guī)不依、冒險作業(yè)等依然突出，教訓(xùn)深刻。 約談要求，極兔速遞、順豐速運要從思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任措施等方面真正把安全生產(chǎn)擺在至關(guān)重要的位置，堅持人民至上、生命至上，堅決守住發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線，堅決扛起安全責(zé)任，把保護人民群眾生命財產(chǎn)安全作為最現(xiàn)實的“國之大者”落實落細落到位。要深刻吸取事故事件教訓(xùn)，舉一反三。要對發(fā)生安全生產(chǎn)事故事件的原因緊盯不放，持續(xù)深化處理場所“四不”問題整治，全面排查分揀設(shè)備、裝卸車輛等隱患，嚴查分揀員、裝卸員違規(guī)操作問題，提升處理場所規(guī)范化管理水平。
被老師插得爽爆 了說為維護勞動者合法權(quán)益，保障勞動者及其家庭成員的基本生活，天津市人社局決定調(diào)整天津市最低工資標準，11月1日起執(zhí)行。具體調(diào)整如下：月最低工資標準由2180元調(diào)整為2320元；非全日制用工的最低小時工資標準由22.6元調(diào)整為24.4元。
