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　　　　阿爾巴尼斯此訪也將出席11月5日開幕的第六屆進(jìn)博會(huì)，這一重要展會(huì)被視為中國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局的窗口和國(guó)際企業(yè)挖掘中國(guó)機(jī)遇的重要平臺(tái)。據(jù)中國(guó)商務(wù)部和進(jìn)博會(huì)官網(wǎng)發(fā)布的信息，本屆進(jìn)博會(huì)預(yù)計(jì)將迎來154個(gè)國(guó)家、地區(qū)和國(guó)際組織的來賓，已有超過3400家參展商和39.4萬名專業(yè)觀眾注冊(cè)報(bào)名，力拓、必和必拓、澳大利亞貿(mào)易投資委員會(huì)、維多利亞州貿(mào)易投資局等澳國(guó)企業(yè)和機(jī)構(gòu)將參展。

　　　　相比之下，中國(guó)在做決定時(shí)考慮的都是事情本來的是非曲折和必要性。中國(guó)對(duì)相關(guān)對(duì)話始終持開放態(tài)度，依據(jù)的就是有沒有必要性，而不是僅僅因?yàn)橛��?guó)國(guó)內(nèi)的一些狹隘表現(xiàn)就賭氣拒絕對(duì)話，體現(xiàn)的是中國(guó)對(duì)全人類負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

　　　　22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式，鼓勵(lì)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國(guó)有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。