大西北網訊（記者金振華特約記者魏存武）細心的市民也許會發現，曾經金昌路、靜寧路等繁華路段和人行橫道上的車輛亂停放頑疾，在今年以來得到了有效治理。但大家不知道，在治理這一頑疾的背后，是城關交警大隊在頂住方方面面的壓力、車主和一些單位的不解，通過多種措施解決各類難題才取得的成效。“這主要得益于我們黨支部發揮了戰斗堡壘作用，每位黨員發揮了率先垂范作用。”城關交警大隊大隊長王永剛說：“以黨建促工作，以黨建抓隊伍，使我們破解了諸多瓶頸問題。”
據王永剛介紹：城關交警大隊黨支部緊緊圍繞2017年交通管理工作和隊伍建設目標任務，以“黨建提升年”為契機，以“五抓一創”為抓手，不斷鞏固和深化“兩學一做”學習教育成果，堅持黨建第一責任不放松，堅持從嚴治警要求不放松，切實做到以黨建帶隊建、以黨建促工作、以黨建聚警心，不斷提升隊伍的凝聚力和戰斗力，為推動大隊交通管理工作和隊伍建設持續健康發展，提供強有力的思想、組織和政治保證。
第一印象：神圣、莊重、精氣神
近日，記者來到城關交警大隊時看到：該大隊院內、周邊、樓宇內部設置了“廉政”學習專欄，掛圖。在會議室懸掛了入黨誓詞、黨章等，給人神圣、莊重、匯聚精氣神的第一印象。記者從城關交警大隊建立的全面而詳細的臺賬中了解到，該大隊圍繞深入學好、用好習近平總書記系列講話、社會主義核心價值觀等黨的最新政治理論，首先堅持落實黨員學習制度，每月組織1次“支部班子及黨員干部學習會”、“黨員民警集中學習日”、黨小組會，每季度組織1次黨課、1次黨員大會，1次黨員研討會，每月由支部書記、黨小組組長檢查黨員學習筆記并簽字，對每名黨員學習情況進行督促考核。同時不斷豐富學習組織形式，每月組織開展“黨員主題日”以及“兩學一做”專題大討論、黨的十八大知識競賽、“踐行四講四有做合格黨員”的主題演講比賽，通過堅持常態化的理論學習和多樣化的主題學習，使大隊黨員民警加深了黨性修養和政策水平，提高了在實際當中遵守黨員標準、貫徹黨的政策、恪守黨的紀律的自覺性。
班子帶頭增強支部建設對全隊工作的示范性
城關交警大隊教導員董力告訴記者，近年來，該大隊支部在班子內部嚴格執行黨的組織原則，做到大事先商量，小事常通氣，凡需班子共同決議的事項由支部書記統一組織召開支委會協商確定，對班子內部的不同意見，不怕爭論，不怕監督，通過召開組織生活會、談心談話等得到統一；在全隊上下認真落實黨內生活制度。大隊完善了黨建工作各項制度，制定了《支部委員工作分工職責》，將《黨內政治生活制度》、《黨內組織生活制度》、《民主生活會制度》和《三會一課制度》等匯編成冊、逐項落實，并納入到中隊、個人年終目標考核當中；在工作主業中支部委員堅持身先士卒。按照支部制定的八條工作標準，做到帶頭加強學習、帶頭崗位練兵、帶頭上崗執勤、帶頭執行警紀、帶頭廉潔自律“五帶頭”，為全體民警作表率。實行大隊班子成員每日“兩巡一靠前”、中隊干部每日“一巡一帶頭”制度，即：大隊帶班領導每日早、晚高峰時段各巡查、督導一次轄區交通安全管理工作情況，每日檢查督導一次轄區外圍卡口及夜查工作落實情況，遇集中統一行動及其他重要警情必須深入一線，靠前指揮督導；中隊帶班干部每日早、晚高峰各巡查督導一次轄區路段交通安全管理工作情況，遇集中統一行動及其他重要警情必須帶頭執勤執法。在隊伍日常管理中實行層層責任包抓。建立大隊領導包中隊、中隊領導包民警、民警包協警的責任包抓制度，加強日常引導和管理教育，并實行績效考核責任倒扣制，協警、民警、中隊領導違反工作和紀律規定的，除扣除當事人相應的目標管理分外，逐級扣除上級包抓責任人的目標管理分。通過以黨的組織管理來帶動隊伍管理、以領導盡職來示范民警盡責，黨建工作為全隊工作創造了層層負責、層層落實的有力格局。在退休黨員管理中。大隊每季度邀請退休黨支部書記為退休民警開展學習座談，征求老同志對大隊交通管理工作的意見及建議。同時，為加強退休黨員凝聚力，方便老同志隨時進行思想交流，大隊專門設立了退休黨員活動室，并購置了棋、牌、兵乓球等娛樂用品。
優化主業,增強黨建促進業務的創造力
城關交警大隊黨支部現有黨員民警73人。在各項具體業務工作中，該大隊圍繞全面提升工作效率、贏得群眾滿意，立足實際推進工作規范化、精細化、科學化和人性化：一是事故處理規范化。調整事故工作模式，將事故中隊分為現場勘察組、事故調解組、外勤調查組、接待組，使民警工作模式由原來2人24小時值班全程辦理接報案件改為分組工作，解決了民警接處警時群眾需等待調解、長期24小時值班民警工作壓力大等實際問題，事故快速處理率和群眾對事故工作的滿意率大幅提升；二是秩序管理精細化。對各中隊列管區域進行精細劃分，進一步規整了各中隊的執勤區域范圍，減少了管轄路段間的交叉，有利于統一的指揮調動及各中隊路面秩序管理和各項工作的考核；同時，對隊部部分崗位的警力進行了整合，充實一線。調整了隊部高峰崗，最大限度的提升路面見警率，提高管事率。三是全力攻堅秩序瓶頸。根據全市交通秩序大整治行動安排，大隊集中警力對轄區所有主干道亂停亂放車輛進行清理整頓，重點對寫字樓、商廈等人流、車流密集路段采取地毯式清查，全力攻克秩序難題。同時針對市政大坡交通擁堵問題，大隊黨支部充分調研、實地調查，聯系支隊多部門共同對市政大坡路口重新進行渠化，將市政大坡改為右進右出交通組織方式，極大的緩解了此處交通擁堵，受到了省市領導及人民群眾的好評，省政協、省督查組及白銀、武威支隊領導均前來參觀學習。四是安全宣傳多樣化，繼續深化交通安全宣傳“五進”活動，在采取集中講授課、看宣傳片、發宣傳單等傳統方式之外，把安全宣傳做到抽紙盒、環保袋等群眾生活日用品上，還先后開通了“城關交警”微博、“城關交警”微信公眾平臺，城關交警微直播平臺，真正使交通安全進一步走入了千家萬戶。
在優化主業的過程中，始終注重從黨建工作汲取動力，在業務大廳窗口設立了“黨員示范崗”，開展“微笑窗口”、“微笑民警”爭創活動，在慶陽路十字設立了“黨員執法示范崗”，指派中隊業務強、法律精通的黨員民警帶隊開展日常崗位練兵等活動。每名黨員立足自身崗位公開承諾踐諾，在大隊上下形成了“比學、爭先、趕超”的好氛圍，提升了執法、勤務、服務的質量水平。
創新管理，增強黨建促進業務的創造力
根據全市黨建工作要點安排，城關交警大隊黨支部積極借鑒外地先進經驗，結合大隊各崗位職責分工和民警日常工作考核標準，根據黨員參與活動的難易程度和所作貢獻的大小，把黨員本職工作、服務群眾和參與活動的每一項工作進行量化積分，將黨員表現情況以累積分值的形式體現出來。通過積分制管理模式，促使大隊涌現出一批政治合格，思想堅定的先進人物，其中楊宏、馬驍被大隊樹立為全隊學習的典范，真正起到了培育典型，引領示范的作用。同時與街道開展黨員共建活動。為有效提升酒泉路小街巷綜合管理水平，加強街巷常態化管控。大隊黨支部積極與酒泉路街道黨支部結對共建，成立了酒泉路綜合巡防中隊。由大隊業務經驗豐富的老黨員帶隊全天候、全方位對酒泉路小街巷進行巡邏管控，查處機動車亂停亂放、逆行等交通違法行為，加強學校門前秩序維護。同時，中隊成員與街道網格員聯動巡查，當巡防中隊人員發現街巷內衛生死角、亂擺攤設點、違規建設等問題時，可及時通知街道網格員進行處理。而網格員發現交通秩序堵點、亂點也可第一時間通知中隊成員處置，確保及時發現問題，整改問題，形成信息共享，聯動聯勤的良好工作模式。除此之外，酒泉路中隊還為周邊群眾提供了交通違法、車駕管業務、交通法律法規咨詢服務，極大的滿足了群眾對交管業務的咨詢需求。自酒泉路綜合巡防中隊成立后，酒泉路小街巷交通、治安、環境等方面秩序明顯改觀，街道商戶、周邊群眾均提出好評。
